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招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；
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